El Gobierno de Yucatán reactivó el escalafón en el sector salud tras 12 años de suspensión, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales del personal. Este mecanismo reconoce la antigüedad, mérito, preparación y desempeño de los trabajadores.
En 2025, se impulsarán 218 movimientos de promoción laboral, que incluyen 77 plazas vacantes, de las cuales 36 son escalafonables y se sumarán a las 41 plazas iniciales. De estos movimientos, 102 corresponden a trabajadores de base que podrán ascender, mientras que 116 empleados con contratos o bases distintas podrán regularizar su situación.
La Secretaría de Salud de Yucatán publicó la Convocatoria de Escalafón 2025, que establece un proceso transparente y permanente para la promoción laboral. El calendario contempla inscripción del 1 al 14 de julio, publicación de inscritos el 17 de julio, evaluación del 15 al 30 de julio y resultados del 1 al 15 de agosto.
La Comisión Mixta de Escalafón, que sesionó en cuatro ocasiones, acordó que las vacantes generadas durante 2026 serán atendidas para mantener la continuidad del proceso. Además, la Sección 67 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud recibió las plazas correspondientes y presentó propuestas para ocupar las vacantes.
El proceso se basa en criterios de legalidad, transparencia, antigüedad y evaluación del desempeño, y toda la información estará disponible en los medios oficiales de la Secretaría de Salud de Yucatán.
